干货:好简历应该这样写
日期:2017-10-12 浏览

跳槽找工作,除少数早有意向的人属于“被挖角”,大多数人还是靠应聘简历“钓”机会。一份好简历犹如一件漂亮的嫁衣,而你获得面试机会,90%来自那份简历,当然要慎之又慎。

几张装订在一起的A4纸,或是一份精心准备的WORD文档,在别人眼中就是全部的你。到底如何才能做出一份优秀的跳槽简历?不妨看看别人是怎么做的吧。



求职小故事

张姐在一家企业工作了5年,从销售部门到市场策划都做过,经验和能力都很丰富,却一直没能获得提升,于是,她决定拿到年终奖之后就辞职,另谋高就。

经过准备,几个月前,张姐在一家招聘网站填写了求职简历。很快,她发现,由于访问网站的用户太多,一般的求职简历连泡都没来得及冒就会被淹没,于是,她精心选择了几个适合自己的职位,并针对不同的职位修改求职简历。

没多久,张姐不仅收到了某大型公司的面试邀请,还有两位猎头主动联系了她,给她介绍了两家公司的职位,其中一家还是世界500强企业。最终,张姐选择了其中一个职位,面试前,她听取猎头的意见,有针对性地做了准备,果然顺利打败其他竞争者。

问及此次的经验,张姐说,首先是不打无准备之仗,其次就是要虚心,不要自恃有经验而轻视别人的专业意见。

因为职业习惯的原因(本人做HR多年),顺道瞅了一眼张姐在网上的求职简历,顿觉眼关一亮:这份简历让人感觉她很有合作精神,专业能力也很强,自我评价和对职位、薪水的要求都很合理,一看就知道真的用心准备了。


简历好不好,关键在三点

第一,数据真实。真实的数据胜过笼统模糊的描述,比如,介绍自己“有良好的跨部门意识和团队合作精神”,不如稍微详细地介绍“与客户合作,加快供应和销售部门的反应速度,从而提高工作效率20%”。

第二,诚实务实。简历中要挤掉水分,对自己的工作能力和业绩不要言过其实,巧妙地介绍是必要的,但不要编造莫须有的业绩,明明获得了鼓励奖,却说成特等奖,不好。

第三,显专业性。即根据自己的专业能力和兴趣选择岗位,也根据岗位需要,在简历中突出自己的特长和优势。另外,不要同时应聘一家公司的不同职位,这会让对方觉得你自己都不知道自己适合干什么。


简历制作小技巧

格式:首选Word文档格式。大多数电脑上都可使用Word文档,简洁方便,一目了然。若是把网站提供的HTML格式简历直接发送,看似方便,但因为电子邮件格式原因,容易变形错位,整体效果会大打折扣。

照片:蓝底正装照片为佳。若有特别要求,也可用红底的或生活照。但别为一时好看,用过度加工的艺术照。至于大头贴、鼓腮挤眼的卡哇伊照等非主流照片,千万别贴简历上。

联系方式:留手机号码更高效。很多求职者会在简历上罗列邮箱、QQ、MSN号码等,甚至把自己的详细住址也写上,却对手机号码讳莫如深。其实,手机号码才是大家最大量使用的联络方式,再留一个邮箱,一般就够了。值得注意的是,一些大企业屏蔽了QQ等聊天软件,所以不要只留一个QQ邮箱。