作为管理者,你做好员工的表率了吗?
日期:2019-09-07 浏览

   正人先正己,做事先做人。如果你想你的下属成为什么样的人,你就要把自己变成什么样的人,你希望他们勤奋,你就不能懒惰,你希望他们热爱学习,你就要花时间看书,你希望他们注意细节,你就不能马马虎虎,所以做好了自己的本分,很多时候慢慢的就提高了部门的素质,提高了团队的素质,甚至改变了公司的素质。所以,从自己开始改变,让自己成为表率,成为榜样。

  人是一个热爱学习的,喜欢看比自己优秀或者自己想成为的那样的人去学习,最后就是如果榜样变坏了,很可能自己也会变坏掉。所以榜样的力量是很巨大的。