插上“两个翅膀”：理想和毅力。小时候，我们每个人几乎都有理想——当警察、医生、科学家……但随着社会变革，许多人的理想慢慢丢了。如果一个人有了这“两个翅膀”，他就能飞得高，飞得远。 构建“两个支柱”：科学和人文。我国著名科学家钱学森说，一个大写的“人”，必须由科学与人文两个支柱来支撑。我们要不轻信，会求证，做个有“科学精神”的人。同时，具备人文精神，以人为本，尊重他人。 配备两个“保健医生”：...
：结交“两个朋友”：运动场和图书馆。到运动场锻炼身体， 强健体魄。到图书馆博览群书，不断的“充电”、“蓄电”、“放电”。强健的体魄是成就事业的根基，从现在起，有恒、有序、有度地锻炼，每年定期体检一次。周末去图书馆，给自己“充充电”。还要会选书，比起言情小说，读读理财杂志好处更多。 ：培养“两种功夫”：一个是本分，一个是本事。 第三句话 第四句话一种是思想的力量，一种是利剑的力量。 第五句话追...
生而为人，你只需要取悦自己，其他的都是浮云。为了自己着想，一定要远离三种人。 第一，醉汉千万别惹。 喝醉的人，尤其是男人，最好躲着点。人在酒后会爆发出自己最无所顾忌的一面，说话做事都不会考虑后果。不论他有没有暴力倾向，少闻点儿他的臭酒气总是好的。 第二，面相蛮横的也先让过。 所谓相由心生，低调攒人品。面相蛮横、一看就戾气四射的那些人，若是遇到了，尽量躲开点，秀才遇到兵还讲理，吃亏的是自己。 第三，...
事后，媳妇一直说我怂，连个卖肉的都怕，我只能笑笑作罢。 要是几年前，我一定会据理力争，捍卫自己的面子尊严。但是我现在意识到，和这样的人，毫无道理可讲。 周围那些卖肉的摊主，都在看热闹，他们之间平日比较熟悉，基本上都帮着那个阿姨说话。 这个世界有一种人叫做“垃圾人”，他们没读过什么书，一根筋，一旦执拗起来天不怕地不怕，撒泼打滚，不顾后果。 而且当时所处的环境，是肉摊，桌面上全是些尖刀利钩什么的，再僵...
讲真，这是我目前见过的，关于“如何对付「垃圾人」”，最好的答案。 因为类似的经历，我在生活中也有过几回。 有一次和媳妇去买菜，她排队买卤肉，安排我在沿街摆摊的小贩那里买点水果，比对了一下，我决定给一个面相和善的大姐买。 “葡萄怎么卖？” “八块一斤。” “好的，给我称三斤。” 媳妇得知后臭骂我一顿，怎么都不讨价还价呢？ 我本来想找点理由夸一下自己买的葡萄好，转身却听到旁边的人议论：“还是她运气好...
刷微博的时候，刷到一条外国视频，很有感触。 一位男子赶时间，叫了一辆车，中途遇到前方车辆行车不规范，差点就追尾了。 反倒是前车司机气急败坏，下车后就开始抱怨：“我的天啊，你差点就撞到我了，你的车是怎么学的，你疯了吗？你害我迟到了。” 后车司机什么也没说，挥了挥手，一直保持微笑。 男子问他：“你为什么还能如此冷静和友善？这家伙差点就把你的车毁了，然后让我们一起进医院。” 后车司机意味深长地说： ...
2、在进入公司以后，领导会向你介绍部门里的其他同事和他们的工作岗位，有一个很好拉进与同事之间距离的方法，那就是快速记住身边每一个同事的名字。 3、祸从口出，这一点作为新人一定要时刻牢记，不要乱讲话，要学会察言观色，同样不要过于着急想要表现自己出风头。 4、当本职工作遇到问题时，首先要分析问题，然后自己想办法解决问题，不要期盼别人会来帮助你。 5、有需要同事帮忙的工作，要有礼貌和对方沟通，切记不要...
「今日话题」 提出辞职后相处近的同事借题发挥怎么办? 留言区欢迎分享你的经验 @遥遥无期都已经提出离职了就无所谓了，最多也就忍耐一个月，不过提到关系比较近也算是看清楚这个人了，接下来的时间把工作交接好，以免离职之后还因为工作上的琐碎的事情来找你。离职之后基本就没啥关系了。 @earth洹洹已经辞职，就不要在乎这么多了，谁人背后无人说，等你离开之后，就都是陌生人了。 @MR朝阳提出辞职...
「今日话题」 如果你不小心和同事吵架，事后你会主动道歉吗? @油炸黄焖鸡 不会。之前遇到个同事特别恶心，自己的任务不做，我让他做他让我百度，我直接吼，能百度到还会找你？当时让他很没有面子，但是我也没有道歉，本来我就没有错，当时甚至想把他微信删了，离职那天第一个删的他。 1.本人比较佛系，基本没有和同事吵过架； 3.如果矛盾的根源是工作问题，相互理解吧，人...
